誰かの記憶に残る景色を、あなたの手で。
その一歩を日成工業で始めませんか？
株式会社エルラインのグループ会社です
日成工業は、株式会社エルライングループの一員です。グループ全体で建設業を中心に、幅広い事業を展開しています。安定した経営基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境があります。職人としての成長も、人生設計も、どちらも大切にできる場所です。あなたの新しいスタートを、私たちがしっかり支えます。
未経験でもじっくり育てます
塗装の経験がない方も、心配はいりません。最初は道具の名前から、一つずつ丁寧に教えます。先輩たちも未経験から始めた人がほとんどです。焦らず、ゆっくり、自分のペースで技術を身につけましょう。「育てる」ことに本気な会社だから、安心して飛び込めます。
経験者の方はもちろん歓迎
これまでの経験を、しっかり評価します。現場で培った技術や感覚は、私たちの現場でも活きてきます。即戦力として活躍できるポジションもご用意しています。「もっといい仕事がしたい」その思いに、応えられる現場です。経験を次のステージへ。あなたの挑戦をお待ちしています。
福利厚生もしっかりしています
安心して働き、続けていくには“土台”が大切です。社会保険はもちろん、各種手当や制度も充実させています。休みや働き方にも配慮し、家族との時間も大切にできます。職人としてだけでなく、一人の人としても大切にされる職場です。「ここで続けたい」と思える環境を、日成工業は整えています。
福利厚生
LLINEアカデミー
日成工業はエルライングループの一員なので、グループ全体の教育プログラムであるLLINEアカデミーでスキルアップすることができます。塗装に関する知識だけではなく、原価管理や工事業の会計、ITスキルや特別教育なども受講することができます。エルライングループ全体の技術が共有されているため、より幅広い知識を習得することが可能です。
オンボーディング（入社後の定着施策）
日成工業では懇親会を定期的に行っています。半年に1回賞与面談を実施するのに加えて、月に1回の集まりがあります。直接的な上司以外とも会話する時間を確保することで、一人で悩みを抱えこむことなく就業することができます。入社直後は特にこまめなコミュニケーションを大事にしてます。
資格取得支援
塗装部門では一級・二級塗装技能士、リニューアル部門では一級・二級建築施工管理技士の取得を支援しています。勉強に必要なテキストや受験料、資格を勉強するためのスクールの費用など、合格のために必要な費用を負担しています。先輩社員も有資格者が多数いるので、アドバイスを貰いながら勉強を進めることが可能です。
リーダーシップ研修
職長や代理人向けのリーダーシップ育成プログラムを実施することで、職長候補者の指導スキルが向上する場を設けています。リーダーシップ研修を通じて、未経験者だけでなく経験者も成長することができます。また、経験者が成長することで、後輩の育成能力が向上し、新しく入社する方にも良い影響があると考えています。
募集要項一覧
募集している職種や条件についてご確認頂けます。詳しくはお問い合わせフォームにてお問い合わせください。
社員インタビュー
当社で働いている人にインタビューをしております。動画を通じて働くイメージを持っていただければと思います。
私たちは
「現場主義×新機軸」で現場革命を牽引する
エルライングループです。
未来を分かち合う人々と共に、関わる人々の幸福と建設業界の発展に寄与することで、
未来の社会を創造していくことがエルライングループの使命です。
現場主義を貫き、常識に囚われない新機軸を打ち出すことで、
これからの時代に必要とされる現場革命を牽引していきます。
お問い合わせ
ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
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